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Mitarbeiter*in Anti­semitismus­prävention

Stellen­­angebot zum nächst­­möglichen Zeit­­punkt, Entgelt­­gruppe 11 TVöD (Bund), Vollzeit (39 Wochen­­stunden), befristet bis zum 31.12.2024

Zu besetzen ist eine Vollzeit­stelle in der Entgelt­gruppe 11 TVöD (Bund), die bis zum 31.12.2024 befristet ist. Die Ein­gruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraus­setzungen.

Der Bereich Bildung verant­wortet Bildungs­angebote in den Ausstel­lungen, bis hin zu mobilen und digitalen Ange­boten und Bildungs­partner­schaften mit Berliner Schulen. Etwa 100.000 Besucher*innen nehmen jährlich an Bildungs­angeboten teil. Zu den Haupt­zielgruppen gehören Schulen aller Schul­formen, Reise­gruppen, Multiplikator*innen insbesondere Lehr­kräfte, Studie­rende und Familien. Die Mitarbeiter*innen arbeiten kooperativ im Team nach einem diskriminierungs­kritischen Bildungsansatz. Das Forschen am Objekt, Vergleich und Differen­zierung sowie die Zusammen­arbeit mit Bildungs-, Kultur- und Forschungs­institutionen prägen die Bildungs­arbeit.
Unter Anti­semitismus­prävention versteht das JMB zunächst die Begeg­nung mit Juden­tum und weiterhin die Beschäf­tigung mit dem Phänomen Antise­mitismus.

Kennziffer
02/2023
Bewerbungsfrist
So, 5. Feb 2023
Ansprechperson Personalbereich

Laura Jaeke
T +49 (0)30 259 93 372
bewerbung@jmberlin.de

Postadresse

Jüdisches Museum Berlin
– Personalbereich —
Lindenstr. 9–14
10969 Berlin

Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.

  • Konzeption, Durch­führung und Eva­luation von Bildungs­angeboten (vor Ort und digital) zu Ausstel­lungen des JMB für Multipli­kator*innen (Lehrkräfte, Polizei, Bundeswehr) und weitere Erwachsenen­gruppen mit den Schwer­punkten Judentum und Anti­semitismus-Prävention
  • Netzwerk­arbeit und kooperative Bildungs­projekte zu Anti­semitismus­prävention und Anti­diskrimi­nierung regional und national
  • Zusammen­arbeit mit freien Bildungs­referent*innen
  • Verfassen von Texten

Unsere Anfor­derungen

  • Abge­schlossene Hochschul­bildung (Bachelor/ Diplom (FH)) in Erziehungs-/ Bildungs­wissenschaften, Interdis­ziplinäre Anti­semitismus­forschung, Jüdische Studien, Geschichte oder vergleich­baren Studien­gängen
  • Umfassende Kennt­nisse der jüdischen Kultur und Religion sowie der deutsch-jüdischen Geschichte
  • Nach­gewiesene Kenntnisse zu Anti­semitismus
  • Umfang­reiche pädagogische und didak­tische Kenntnisse
  • Erfahrung in der Bildungs- und Museums­arbeit
  • Verhandlungs­sichere Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse
  • Team­fähigkeit, selbst­ständige Arbeits­weise, hohe Kommunikations­kompetenz

Unser Angebot

  • Flexible Arbeits­zeiten und die Möglich­keit mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Jahres­urlaub nach TVöD
  • Betriebliche Alters­vorsorge (VBL) und vermögens­wirksame Leistungen
  • Jahres­sonder­zahlung sowie ein jährliches Leistungs­entgelt
  • Weiter­bildungs­möglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit
  • Zentral gelegener Arbeits­platz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Option eines Job­tickets, das vom Arbeit­geber bezuschusst wird

Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den heraus­ragenden Institutionen in der europäischen Museums­landschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauer­ausstellung und den Wechsel­ausstel­lungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungs­programm und der W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädago­gischen Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinder­welt des JMB, erzählt als spielerisches Erlebnis­angebot für Kinder die Geschichte der Arche Noah.

Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleich­stellung aller Geschlechter und Lebens­formen. Die Verein­barkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zuge­hörigkeit. Schwer­behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der aus­geschriebene Arbeits­platz ist für die Besetzung mit Teil­zeitkräften grundsätzlich geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewer­bung unter Angabe der Kennziffer 02/2023 bis zum 05. Februar 2023 an bewerbung@jmberlin.de.

Die Unterlagen sind in Form einer zusammen­gefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt.

Die Bewerbungs­gespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 7 stattfinden.

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