Personalsachbearbeiter*in

Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a. 

• Personalgewinnung und Bearbeitung aller Personalangelegenheiten unser Kolleg*innen am Infocounter und den Kommunikator*innen im ANOHA Kindermuseum, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Stufenzuordnung, Erstellung von Stufenvermerken (TVÖD), sämtliche Vertragsunterlagen und Arbeitszeugnisse für die Kolleg*innen am Infocounter und den Kommunikator*innen im ANOHA Kindermuseum
• Pflege der Personalstammdaten und Personalaktenführung
• Serviceorientierte Beratung der Mitarbeiter*innen sowie der verantwortlichen Bereichsleiter*innen in arbeits-, und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, vor allem in Bezug auf die Dienstplanung der Mitarbeiter*innen
• Dienstreisebuchungen lt. Bundesreisekostengesetz

Unsere Anforderungen 

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) in einem verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung in Bezug auf die Arbeit nach Dienstplanung
• Offener, überzeugender und adressatengerechter Kommunikationsstil, hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamgeist sowie Begeisterung für eine serviceorientierte Tätigkeit
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• sicherer Umgang mit MS Office und MS Teams
• Wünschenswert: Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, im Personalvertretungsrecht und im Bundesreisekostenrecht  

Unser Angebot 

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Option eines Jobtickets, das vom Arbeitgeber bezuschusst wird

Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung und den Wechselausstellungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und der W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädagogischen Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinderwelt des JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte der Arche Noah. 

Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. 

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur Bewerber*innen berücksichtigt werden, die nicht zuvor bei der Stiftung Jüdischen Museum Berlin beschäftigt waren. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 7/2026 bis zum 1. März 2026 an bewerbung@jmberlin.de. 

Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt. 

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der Woche vom 12. März bis 17. März 2026 stattfinden. 

Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Rother unter der Telefonnummer 030/25993359.