Leiter*in Sammlungsmanagement
Stellenangebot, Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund), Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet
Das Sammlungsmanagement mit den Teilbereichen Depotverwaltung, Restaurierung, Registrars, Sammlungs- und Fotodokumentation organisiert alle Abläufe, welche die Sammlungsobjekte und Leihgaben betreffen und ermöglicht so die Zugänglichkeit und eine umfassende, professionelle Erforschung dieser. Als Schnittstellenabteilung ist sie auf vielfältige Weise in die Daueraufgaben und Projekte des Museums involviert und verantwortet die Dokumentation, den Schutz und die langfristige Erhaltung von Sammlungsbeständen und Leihgaben.
- Kennziffer
- 32/2023
- Bewerbungsfrist
- Mo, 27. Nov 2023
- Ansprechperson Personalbereich
Laura Jaeke
T +49 (0)30 259 93 372
bewerbung@jmberlin.de- Postadresse
-
Jüdisches Museum Berlin
– Personalbereich —
Lindenstr. 9–14
10969 Berlin
Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.
- Leitung des Bereichs Sammlungsmanagement unter Berücksichtigung der museumsspezifischen, verwaltungstechnischen und rechtlichen Belange
- Übergeordnete Koordination, Steuerung, Planung und Organisation der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der konservatorischen und sicherheitsrelevanten Notwendigkeiten für Sammlungsobjekte und Leihgaben bezüglich der Handhabung, Unterbringung und der Präsentation in den Ausstellungen
- Gesamtkoordination des Leihverkehrs
- Fortführung des Digitalisierungsprozesses insbesondere im Bereich der Sammlungs- und Fotodokumentation
- Fachliche Gremien- und Netzwerkarbeit
- Stärkung von Strukturen, in denen die Mitarbeiter*innen des Bereichs ihre Fähigkeiten bestmöglich einsetzen können
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/ Magister/ Diplom) in den Fachrichtungen Museologie/ Museumskunde, Geschichte, Kunstgeschichte/ -wissenschaft, Judaistik, Jüdische Studien oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Museum oder Ausstellungshaus
- Nachgewiesene Kenntnisse auf dem Gebiet des Projektmanagements mit Budget- und Personalplanung
- Nachgewiesene Kenntnisse in den Standards und Erfordernissen des internationalen Leihverkehrs mit Transportlogistik, Versicherungswesen, Zollvorschriften, Ausschreibung- und Vergabewesen
- Betriebswirtschaftliches Denken, technisches Verständnis sowie souveräner Umgang mit Museumsdatenbanken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Führungs- und Kommunikationskompetenz, Freude an der Arbeit im Team, Fähigkeit Prioritäten zu setzen und zu delegieren
- Wünschenswert: Erste Führungserfahrung, Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten
Unser Angebot
- Zukunftssichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Bis 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD, 24. Dez sowie 31. Dez frei
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Option eines Jobtickets, das vom Arbeitgeber bezuschusst wird
- Kostenloser Besuch des Jüdischen Museums Berlin für Sie und eine Begleitperson sowie die vergünstigte bzw. kostenlose Teilnahme an Veranstaltungen des JMB
Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung und den Wechselausstellungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und der W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädagogischen Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinderwelt des JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte der Arche Noah.
Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe des TVöD erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 32/2023 bis zum 27. Nov 2023 an bewerbung@jmberlin.de.
Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt.
Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 49 stattfinden.